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      辦公室政治學:職場交流的五種聰明技巧

      發布時間:2015-12-02 16:04:48點擊數:404698 次來源:新浪教育

       

              

        

       

      、不要人云亦,要學會發出自己的聲音。

       

        單位、部門的管理、運行、決策,需要有人獻言獻策,適時而富有建設性的建議,往往會取得雙贏的效果。時代在發展,過去的措施需要完善。領導的部署有時不一定周密,別人的建議不一定正確。智者千慮,必有一失。一味的贊美顯得庸俗。

       

      二、有話好好說,不要一味好辯逞強。

       

        在單位、部門的會議上及時發出自己的聲音,和同事討論問題,要善于聽取別人的意見,不可固執強調自己的觀點。如果你對自己觀點的正確性很有把握,可以變變方式,而不可在辦公室一味強辯。

       

      三、不可在辦公室當眾炫耀自己。

       

        露骨的夸耀自己的才能,毫無掩飾的炫耀自己的生活,不會博得別人的喝彩,只會招來嫉妒賀麻煩。你的才能別人都看得見,如果你怕被埋沒,那就在具體工作中去表現。

       

      四、不可在辦公室傾訴衷腸。

       

        不可把自己的內心的想法及家庭隱私毫無保留的告訴別人。你想宣泄或尋求別人的幫助,一般來說,在利益方面同事不會幫助你,有時還會招來非議,甚至災難。

       

      五、說話要分場合,有分寸,關鍵是得體。

       

        說話是一門學問,博士畢業生在社會交往的課程中,也不一定及格。這需要在社會生活中觀察和學習,靠自我修煉,靠悟性,別人代替不了。

       

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